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Assistant Paie-Filiales Internationales (H/F)
Industry

SOCIÉTÉ:

Le groupe MCA est aujourd’hui un acteur reconnu du conseil en hautes technologies, il accompagne ses clients (Renault, Thalès, EADS, Areva…) sur leurs projets R&D. Nous nous développons à l’international et sommes présents sur les principaux pays européens. Avec plus de 1450 salariés en Europe, le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 110M€ en 2019.

POSTE:

Au sein d’un service paie dynamique et accueillant, vous serez rattaché(e) au Responsable Paie Groupe et vous interviendrez en binôme sur la gestion des paies de filiales internationales du Groupe (Belgique, Allemagne, Suède, Pays-Bas, Italie, Espagne) sur les missions suivantes :

  • Le traitement mensuel des paies : collecte des éléments de paie ; intégration, suivi des tableaux de paie et contrôle des bulletins locaux ;
  • La préparation des soldes de tout compte ;
  • Le contrôle des déclarations mensuelles et des charges sociales ;
  • Les réponses aux questions des salariés, personnels RH locaux, et directeurs de filiales ;
  • Le suivi et le contrôle des compteurs d’absences ;
  • La mise à jour des données et le traitement des paies dans nos différents logiciels ;
  • Les paies sont réalisées selon le référentiel et les normes propres à chaque pays.
  • Être le contact privilégié des cabinets locaux.

PROFIL:

  • Issu(e) d’une formation de type BTS minimum, vous justifiez d’une première expérience en Ressources Humaines/Comptabilité/Administration des Ventes.
  • Organisé(e), très rigoureux(se) et dynamique, vous aimez particulièrement le travail en équipe.
  • Vous avez un réel goût pour les chiffres et un bon sens du contact, indispensables dans les échanges avec nos clients et consultants.

Nous rejoindre, c'est intégrer une société jeune, dynamique, en pleine effervescence. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets technologiques et stratégiques des groupes industriels de renom. Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en fonction de vos aspirations. Vous bénéficiez d'un suivi régulier et d'un panel de formation à votre disposition. Afin de favoriser les échanges et la communication, plusieurs événements sont organisés. L'accent est mis sur la qualité de vie au travail.

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